初六晚看了女足亞洲杯決賽的實況轉播，可謂跌宕起伏。但結果圓滿，令人振奮，也為虎年春節假期劃上了一個圓滿句號。
我想，如是“3：0”輕取對手，人們不會那么激動。這次是在0：2落后的情況下連扳三球贏得桂冠，實屬不易，難能可貴。網上網下好評如潮！這正是：風雨中顯鏗鏘玫瑰本色，逆境中展團結拼搏威力。從中引發三點啟示：
其一、永遠不要低估精神的力量。女足有過8次奪冠的輝煌歷史，也有遠離桂冠16年的心酸歷程。但為國爭光為國拼搏的強烈使命感榮譽感始終是女足的精神支柱。“鏗鏘玫瑰”贊美的就是這股精氣神。為什么在女足的低谷期，人們還是更多的給予理解和鼓勵而不是一味的指責？就是因為人們感受到他們的基因里有這種精神的力量在。我覺得，一支真正優秀的球隊，不能保證永遠站在最高領獎臺上，但他們的內心深處是一定自信這個領獎臺應該屬于自己的。
其二、任何一個團隊和組織，好的領頭羊永遠是關鍵性要素。當年的中國女排之所以能夠異軍突起并成就全球“五連冠”偉業，能離得開袁偉民這樣的優秀主教練嗎？沒有優秀的領頭羊，當年的“鐵榔頭”再多也敲不開世界杯冠軍的大門。今日的女足主教練水慶霞敢擔當敢作為，排兵布陣自有章法，根據戰況適時調整，尤其是善于做人的思想工作。在上半場教練意圖貫徹不到位而導致連失兩球的情況下，不是指責隊員而是尋找原因調整布局，特別是重在鼓勵大家堅定必勝信念，希望隊員放下包袱全力去拼。這種工作方法其實是千萬不能丟的好傳統。假如她不是激勵大家而是一味指責，這場決賽的結局可想而知。由此可見，注重優秀領頭羊的培養選拔任用并尊重領頭羊的管理風格何等重要，學會并善于做人的思想工作何等重要。
其三、體育比賽并無“常勝將軍”，應該用正確思維辯證看待結果。奪冠，固然值得慶賀贊美。尤其對于像中國女足這樣，面對日、韓兩支強隊，在逆境中“不言棄、奮力拼”直至“拼到最后一刻”的精神，需要大力弘揚。即使拼搏的結果并不圓滿，我們同樣要給予肯定和鼓勵。而對于缺乏為國爭光為國拼搏精神支柱的團隊，首先要補上的就是“精神缺鈣”的問題，而不是再加碼物質上的滿足。我們可以也應該學習國際社會的好經驗好做法，但決不能引進物質至上和自我中心主義的糟粕。我們依靠“四個自信”走出了一條中國特色的強國之路，我相信，我們也一定能夠走出一條中國足球走向世界前沿的獨特道路。北京冬奧會開幕式的圓滿成功和正在順利展開的奧運賽事已經證明我們中國有這個能力。若干年之后，人們也許會發現，壬寅虎年春節初一和初六的這“一悲一喜”，或許將成為中國足球振興的歷史轉折點。
作者：沈明達，教授級高級政工師，高級企業文化管理師，復旦大學MBA面試官，河海大學特聘兼職教授，長沙理工大學客座教授，中國思想政治工作研究會特約研究員，中國企業文化研究會特邀研究員，中交三航院首任黨委書記兼董事長，上海市形勢政策教育研究會會長，上海市企業黨委書記工作研究會副會長，上海市徐匯區第十三屆至十六屆人大代表。
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