律回春暉漸，萬象始更新。2018年2月13日下午2點，東方惠樂喜迎新春全體員工盛宴年會在惠樂大酒店隆重舉行。東方惠樂董事長陶金海，東方惠樂顧問錢普元，姜堰老年服務中心主任張銀珠，東方惠樂黨建籌備組負責人姜偉，惠樂大酒店總經理沈兵，利民社區醫院負責人章有璜，全立匯通負責人全國華和東方惠樂健康科技、惠樂大酒店、利民社區醫院全體員工歡聚一堂，共同聯歡。
東方惠樂市場營銷服務中心常務總監馮勇、惠樂大酒店總經理沈兵、利民社區醫院負責人章有璜分別代表各單位做年終工作總結匯報；他們對部門2017年取得的成績及存在問題做出了客觀闡述，一致表示在2018年進行創新發展，解決實際存在的問題，夯實基礎，服務為先！
年會上，東方惠樂董事長陶金海作“凝心聚力構建命運共同體，搶抓機遇共譜成功新篇章”主題演講。陶金海董事長告訴全體伙伴，2018年東方惠樂目標是給服務老人插上堅實的翅膀，給創業伙伴帶來健康快樂和財富。他強調東方惠樂人需要適應新時代要求，開拓思維，在變化中求發展。他指出企業成功核心要素是構建起價值循環閉環，東方惠樂的閉環是全面構造“資本助力+實體服務+科技支撐”體系，個人成功要素是建立股權合伙人共贏機制；陶金海董事長通過六個核桃的案例強調，任何一個企業發展、壯大，背后都是有一群“萬眾一心”的團隊在為之貢獻力量。陶金海董事長在講話中指出，股東、合伙人的共同任務是做大市值，業績是生命線。對于能夠完成任務，每月為公司創造正利潤者需要再接再厲；對于未完成任務者奮起直追共創輝煌！陶金海董事長在2018年規劃中指出，2018年，總部發展要素是“創新、改革”，希望全體同仁加入到改革、創新洪流中，不要被新形勢、新經濟淘汰；同時他希望，全體東方惠樂人要把孝愛植入心田，讓孝愛行為成為習慣，以此構建企業核心價值觀，共同打造國家名片、構建民族品牌。
隨著公司的不斷發展，東方惠樂的隊伍也在逐漸的壯大！在這樣一個大隊伍中，回顧悄然離去的2017，涌現出了一批批為老服務先進工作者！他們把工作當成使命，把優秀當成追求。即使最普通的崗位，也能夠以最高的標準，展現自己的人生價值。心系公司、愛崗敬業、樂于奉獻！經各部門無記名投票評選，東方惠樂健康科技劉洋、陳順珍、姚強、崔賢利，惠樂大酒店陳祝琴，利民醫院章有璜被評為2017年先進工作者；現場進行現金獎勵的同時獎勵了不同額度的公司股權，讓先進工作者可以享受公司超值未來！姚強、劉洋作為先進工作者代表先后發表了感言，感謝一路同行的各位同事、家人的支持與配合，能獲得此殊榮倍感為老服務責任之重，服務的內涵建設尤甚，在我們的工作中，所有的人充分發掘我們的“最強大腦”，充分發揮主觀能動性做好為老服務，不愧作為東方惠樂大家庭的一份子，能夠成為光榮的“東方惠樂人”。
年會現場，遍布在全國各地的東方惠樂運營、策略、技術、資本、產學研課題研究組、公益合作者、媒體界負責人及代表紛紛通過視頻或微信送來新年祝福與未來期望；送來祝福和期望的有：全國老齡辦原副主任閆青春，東方惠樂資本運營顧問羅君，東方惠樂首席策略官曾穎，中融資本董事長徐家平，北京大學智慧循環養老課題組主任張芙蓉，江蘇教育頻道“銀齡”欄目主持人徐華，東方惠樂法律顧問、盈科律師事務所姚衛芳，東方惠樂創新事業中心總裁兼首席運營官陳愛民，東方惠樂集團副總裁兼教育官李欣隆，美國資本市場顧問、世界金控中國區總裁楊峻翔，東方惠樂孝愛形象大使、著名公益歌手張愛民等！
本次年會獎品豐厚， 一輪輪抽獎將年會推入高潮；在最會一輪驚現神秘大獎，五位幸運員工抽中壓軸大獎---價值3999元5天4夜豪華游輪船票1張。東方惠樂姜堰老年服務中心主任張銀珠作為頒獎嘉賓代表致辭，寄予東方惠樂新年美好祝愿！
會議結束后，晚宴正式開始，觥籌交錯間，彰顯濃濃的東方惠樂情。光輝燦爛的2017年過去了，充滿希望和挑戰的2018悄然來臨。2018將是我們持續創新，迎接挑戰，筑就品牌的一年，東方惠樂人將不忘初心，繼續前行，擼起袖子加油干，為開創東方惠樂美好明天而奮斗！
